工地工伤事故赔偿费怎么算的-法师兄

因为什么原因造成的？工伤还是人身伤害？如果是工伤，就按照工伤保险条例中的10级工伤来进行主张权利如果是人身损害赔偿，那么就按照人身损害赔偿相关法规来主张权利，可能涉及的是：除了，医疗费、误工费、护理费、交通费等费用外，还可以主张残疾赔偿金、被扶养人生活费，精神赔偿金等

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如果对方不能证明误工损失，则您可拒绝支付。以上是汪志国律师根据您自行陈述而初步分析的倾向性意见，！烦请来时提前预约！祝您一切顺利，事情...

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根据这一规定，误工费赔偿金额的计算，其计算公式可以表述为：误工费赔偿金额=误工收入(天/月/年)×误工时间①关于“误工收人”的确定。因受害人...

工伤事故赔偿怎么算， 1、医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额 (依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准) 2、住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准(元/人/天)×70%×人数×天数 3、交通食宿费赔偿金额=交通费+住宿费+伙食费 4、辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用×器具数量 5、护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理) 6、伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×24(一级伤残)22(二级伤残)6(十级伤残) 7、伤残津贴赔偿金额=本人工资(元/月)×90%(一级)85%(二级)75%(四级) 8、一次性工伤医疗补助金,伤残就业补助金(由省,自治区,直辖市人民政府规定) 9、丧葬补助金赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×6 10、供养亲属抚恤金赔偿金额=工亡职工本人工资(元/月)×40%(配偶)30%(其他亲属)(孤寡老人或孤儿在上述标准上增加10%) 11、一次性工亡补助金赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资×(48到60个月)。

第三十七条（停工留薪期待遇）从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，具体期限根据定点医疗机构出具的伤病情诊断意见确定。伤情严重或者情况特殊，经鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤人员评定伤残等级后，停发原待遇，按照本办法的有关规定享受伤残待遇。工伤人员停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤人员在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 1、尽快收集证据申请工伤认定。 2、如果公司在事发30日未申报工伤认定，自己或近亲属要在1年内申请工伤认定，从发生工伤事故时算。 3、工伤认定后要进行劳动能力伤残鉴定，根据伤残等级要求赔偿数额。 4、单位没有缴纳保险的，公司要承担所有工伤费用。 5、要求赔偿项目包括：停工留薪期工资、医疗费、伙食补贴、交通食宿费、辅助器具费、伤残鉴定费、护理费、对应等级伤残待遇（包括一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金）等。

交通事故赔偿的误工费计算方式： 1、受害人有固定收入：每日实际工资（月工资需要÷21.75天)×误工天数 2、受害人无固定收入，但可以提供收入证明的：近三年平均年收入÷12月÷21.75天×误工天数（但最高不能超过3倍上一年度行业工资标准） 3、受害人不能举证收入：受诉法院地或受害人户籍地相同或相近行业上一年度职工年平均工资（户籍地或受诉地不同标准，标准以高的计算） 4、受害人属于农民无业人员：可以受害人户籍地或受诉地的农民人均纯收入标准计算。 5、受害人属于城镇无业人员：可以受害人户籍地或受诉地的最低工资标准计算。 6、受害人属于个体工商户：可以受害人户籍地或受诉地上年度相同或相近行业职工平均工资计算。