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公司的行为是违法的。《劳动法》第七十二条规定用人单位和劳动者都应当缴纳社会保险。 《社会保险费征缴暂行条例》《社会保险费征缴监督检查办法》等...
单位不给员工交养老保险的处理方法:1,收集整理好你在这个企业工作时的全部证据,包括您的工作证.工资条.考勤卡.工作服等等。拿着这些证据到当地...
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按照《劳动合同法》规定,企业用人必须签订劳动合同,为职工缴纳各种社会保险费包括养老保险费。如果企业不签订合同不缴纳养老保险费,职工可以到当地劳动保障部门所属的劳动监察机构投诉举报,请他们帮助督促企业为你办理参保手续并缴纳养老保险费。 劳动监察部门在接到举报后,有权到有关企业进行核查,发现问题属实,应该对不按要求缴纳养老保险的企业做出处罚。
1,单位依法应当给你缴纳社会保险,其中就包括养老保险; 2,你有权要求单位补缴社会保险,其中就包括养老保险; 3,你可以向劳动监察部门投诉,必要时,你也可以申请劳动仲裁; 4,你也可以以用人单位未为你办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致你无法享受社会保险待遇为由,申请劳动仲裁,对仲裁不服的,可以向法院起诉,要求用人单位赔偿损失。
社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。用人单位逾期未缴纳或者补足的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出社会保险费分配决定,书面通知开户银行或者其他金融机构分配社会保险费。用人单位账户余额小于社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求用人单位提供担保,并签订延期支付协议。用人单位未足额缴纳社会保险费,未提供担保的,社会保险费征收机构可以向人民法院申请扣押、扣押、拍卖,其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵消社会保险费。《社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,自欠款之日起,按日增加5万分之五的滞纳金额。
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