发工资遇到周末怎么办

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• 问周末到了要怎么办
  

  没关系的，你周一再去办理是可以的，遇节假日可以顺延一天的。

• 问工伤假期遇上周末工资如何算
  

  1、工伤的治疗期间与康复期间我们称之为工伤假，工伤假期间的工资及福利待遇不变。 2、在工伤假期间遇到休息日可以按照正常上班时的休息日计算就好。因为工伤假期间的工资是按月来计算。 3、如果工伤假时长不足一个月，那么按照天数计算。可能每个公司的计算方式不一样。那么对待休息日的方式则不一样。比如：如果工伤假期间每天工资计算为（前12个月的平均工资）÷（每月平均上班时间（天））=工伤假每天工资。则休息日按正常休息日计算。如果是（前12个月的平均工资）÷30天=工伤假每天工资，则休息日照常发放工资。

• 问转正日和周末发工资吗
  

  周六日本来就是没有工资的，和法定节假日（元旦，春节等等）不一样。只不过转正后按月发工资，所以看不出来；试用期可能是按天算的，显得少了。你看一下劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，算月计薪天数（一个月中有多少天发工资）时，就是用（）/12，减掉的这104天就是周六日。当然，如果周日安排你上班了，要给加班费。

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