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发生工伤单位未交保险怎么办:单位未交社保,发生工伤的由基金先行支付,后工伤基金向用人单位追偿。根据《社会保障法》第四十一条职工所在用人单位未...
单位未缴纳工伤保险,劳动者因工伤,用人单位应当支付全部工伤保险待遇,但也应当申请工伤鉴定和劳动能力鉴定。用人单位应当自事故伤害发生之日起30...
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应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
单位没有为职工缴纳工伤保险,由用人单位支付工伤保险待遇;用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。根据《社会保险法》第四十一条规定,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
1.依据《工伤保险条例》view/20793/.htm,第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。2.单位没有缴纳,依法由单位全额赔偿。单位不给予赔偿可向社保局申请劳动仲裁,要求单位赔偿!w/.htm
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