公司倒闭后员工如何办理社保

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• 问公司倒闭员工社保怎么办理
  

  企业破产，劳动合同终止，用人单位按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资的经济补偿金，最多12年。破产企业职工劳动合同终止之后，以前的缴费年限（包括视同缴费年限）依然存在，职工再就业的，新单位续缴养老保险费；灵活就业的，自己到社保局按灵活就业人员标准续缴养老保险费。退休时，续缴缴费年限与终止合同前缴费年限合并计算。

• 问公司倒闭员工社保怎么办理？
  

  企业破产，劳动合同终止，用人单位按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资的经济补偿金，最多12年。破产企业职工劳动合同终止之后，以前的缴费年限（包括视同缴费年限）依然存在，职工再就业的，新单位续缴养老保险费；灵活就业的，自己到社保局按灵活就业人员标准续缴养老保险费。退休时，续缴缴费年限与终止合同前缴费年限合并计算。

• 问公司倒闭社保如何处理
  

  你可以向社会保障局投诉。公司需要在关闭清算前到当地社会保障局办理停止支付手续，在职员工的社会保障处于停止支付状态，以后可以办理转移。企业在关闭前未办理停止支付手续的，处于欠款状态，需以单位名义办理补充支付，办理社会保障转移或缴纳社会保障。

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