工伤认定没有证明公司不签字盖章怎么办

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• 问工伤认定书没有盖章只有公章, 但是有证明, 我认定工伤等级怎么办？
  

  评定几级伤残必须要咨询法医的，现在谁说的都不算。你这个案件有两种处理办法。1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可以申请工伤认定；其法律依据是工伤保险条列第14条的规定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤；具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等；2、如果单位不承认与员工存在劳动关系，而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在，则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔；具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等，这两种处理方式都可行；法律追求事实和真相，但更注重证据和细节，如果证据不足，我们的权益很难很好的得到法律保障；而细节更是关系我们的切身利益。

• 问工伤认定没有盖章怎么办
  

  你的情况要最终解决时间可能会比较长. 首先,你要提起工伤认定申请.因你在无锡履行劳动合同,可以在无锡提起工伤认定申请. 其次你所说的劳动关系的证明因未盖章,所以可能存在一定的困难,但是在这种情况下,对你来说,只有提起工伤认定申请才有可难维护你的合法权益. 只有看过资料后才能给你确定的答复.

• 问公司章子不盖只签字单位盖公章有效吗
  

  如果没有特殊的文字协议，一般来说，合同可以通过加盖合同印章或公司印章生效签约代表可以不签字，但是如果可以的话，还是建议签字比较好，以免后期发生纠纷。在实践中，许多合同都有这样的条款：合同在双方签字盖章后生效。字面解释一般应解释为签字或盖章后生效，除非当事人特别约定协议经当事人签字盖章后生效。签名和盖章具有同等法律效力。

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