如何实施经济法合同的生效

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• 问经济法合同生效的要件
  

  经济法合同生效的要件包括： 1、合同双方有相应的民事行为能力； 2、合同内容是双方真实的意思表示； 3、合同内容不违反法律、法规的强制性规定； 4、合同内容不违背公序良俗。根据《民法典》第四百六十九条第一款规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

• 问如何实施居间合同无效
  

  居间合同无效的情形有： 1、当事人无民事行为能力； 2、违反法律、行政法规的强制性规定的合同无效，但是该强制性规定不导致该合同无效的除外； 3、当事人签订假合同； 4、法律规定的其他无效情形。

• 问什么是实施劳动合同法的经济补偿金？
  

  第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形，并有权得到《劳动合同法》第四十七条规定的“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。” 补偿标准以劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资为准。 。

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