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用人单位承担事故赔偿责任,当然应当包括承担工伤职工伤残鉴定的费用,初次伤残鉴定的费用由用人单位来承担,包括鉴定费、检查费、诊断费、鉴定人的差旅费等,用人单位为职工购买了工伤保险且足额缴纳保险费的,该费用由工伤保险基金支付。如果初次鉴定的申请是由工伤职工或者其直系亲属提出的,鉴定费则由职工或者其直系亲属在提起申请时预先垫付,日后在收取工伤待遇费用时一并向保险机构或者用人单位索取。用人单位、工伤职工或者其直系亲属对初级鉴定有异议而向省级劳动能力鉴定委员会提起重新鉴定申请的,同样需要按照上述收费标准缴纳鉴定费。重新鉴定的鉴定费由申请人预先垫付,如果重新鉴定的结论与初级鉴定的结论一致的,鉴定费用则由申请人负担,重新鉴定申请由工伤职工或者其直系亲属提出的,鉴定费由工伤职工或者其直系亲属承担,而不再转嫁给用人单位;如果重新鉴定的结论与初级鉴定的结论不一致,鉴定费用则由作出初级鉴定结论的设区的市级劳动能力鉴定委员会负担。工伤职工的伤情发生变化,可能影响伤残级别,工伤职工或者其直系亲属、用人单位申请对伤残等级进行复查鉴定的,由申请人预先垫付鉴定费。复查结论与首次鉴定结论一致的,复查鉴定费由申请者负担;结论不一致的,退还申请者垫付的复查鉴定费。
1、工伤医疗治疗工伤所需费用如治疗费、挂号 费、医药费、住院费用和康复费用,由工伤保险 基金支付。住院伙食补助、交通费、护理费以及 到外地就医的食宿费由用人单位报销。2、停工 留薪期待遇工伤职工停工留薪治疗期间,由用人 单位支付其原工资福利待遇。3、因工伤亡待遇 因工伤亡职工的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、 次性工亡补助金均由工伤保险基金支付。4 次性伤残补助金由工伤保险基金支付5、生活 护理费由工伤保险基金支付6、伤残津贴1~4级 伤残的工伤职工的伤残津贴由工伤保险基金支 付,其退休后的养老保险待遇低于伤残津贴的, 由工伤保险基金补足差额;5~6级伤残的工伤职 工的伤残津贴由用人单位支付。7、一次性工伤 医疗补助金和伤残就业补助金5级、6级伤残的工 伤职工自愿提出与用人单位解除或者终止劳动关 系的,7~10级伤残的工伤职工自愿提出解除劳 动合同或者是劳动合同期满终止的,用人单位应 向工伤职工支付一次性工伤医疗补助金和伤残就 业补助金。
一般情况下是由公司承担的。1、停工留薪期:全市上年度职工月平均工资×3个月(暂定为3个月)2、一次性伤残补助金:本人工资×8个月3、一次性医疗补助金:全市上年度职工月平均工资×4个月4、一次性伤残就业补助金:全市上年度职工月平均工资×9个月
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