相关问答
去法院起诉,可以在诉讼前或者诉讼中申请财产保全。拖欠款项可以采取以下措施:当双方是金钱债务纠纷,债权债务关系明确时,债权人向法院申请支付令,...
你所描述的案情我已大致了解,首先我对此事很悲伤。所以需要向你核实几个问题:有鉴定结果没有?具体是什么原因死亡的?医院不回复死因你可以先做司法...
大家都在问查看更多
去法院起诉,可以在诉讼前或者诉讼中申请财产保全。拖欠款项可以采取以下措施:当双方是金钱债务纠纷,债权债务关系明确时,债权人向法院申请支付令,法院向另一方发出支付令,在规定期限内不履行的,可以由法院强制执行。及时提起诉讼,努力在短时间内赢得诉讼,或者与债务人达成法庭和解协议。《民事诉讼法》第二百二十四条具有法律效力的民事判决、裁定、刑事判决、裁定中的财产部分,由一审人民法院或者与一审人民法院同级执行的财产所在地人民法院执行。法律规定,人民法院执行的其他法律文件,由被执行人住所或者财产所在地人民法院执行。
交通事故伤者在医院不出院:1,治疗期限是可以鉴定的,对于超过必要的治疗期限的,由受害人承担相关损失;同时,各项费用的赔偿也都是有规定的。 2,对于不合理、不合法的赔偿要求,可以拒绝,让对方起诉,通过法律途径解决。可通过关系请医院出具其无需继续治疗的证明。在交警处理环节上,由交警通知其出院,在事故责任认定之后,其还不能出院,就要依据其住院病历来确定其实际住院时间,并确定其赔偿数额。 【交通事故】 "交通事故(Traffic Accident)"是指车辆在道路上因过错或者意外造成人身伤亡或者财产损失的事件。交通事故不仅是由不特定的人员违反交通管理法规造成的;也可以是由于地震、台风、山洪、雷击等不可抗拒的自然灾害造成。
1、你好,根据《劳动合同法》第7条规定,劳动者与用人单位之间的劳动关系自用工之日建立。你与医院建立的劳动关系是受法律保护的。2.用人单位应当按照《劳动合同法》第30条规定向你按时足额支付劳动报酬。你辞职的时候并没有发放这些工资,用人单位并不违法。但是现在用人单位要补发你离职前的工资,用人单位也是应当向你发放的,否则是违法的行为。3.可以与用人单位协商处理;如果单位不支付,你可以向劳动监察大队投诉,劳动监察大队可以根据《劳动合同》第八十五条的规定,责令用人单位限期向你支付劳动报酬。4.用人单位仍逾期不支付的,劳动监察大队仍可以根据《劳动合同法》第八十五条的规定,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。5、你还可以向当地的卫计委投诉解决。同时,你的情况属于劳动争议纠纷,你是需要先申请劳动仲裁的。6、由于是14年的工资,按照法律规定,劳动仲裁时效是应当从你知道权利被侵害之日起一年内行使。可能会存在超过仲裁时效的情况,你是需要收集你向用人单位主张权利的证据,从而使仲裁时效予以中断,来避免法律风险。7、并且,按照法律规定,你是应当向医院所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动劳动仲裁的,而不能在你现在的地方申请。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
173人已浏览
121人已浏览
260人已浏览
2,444人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询