北京市十级工伤赔偿标准是多少？

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• 问北京市工伤十级赔偿标准
  

  可大致参考如下：北京市交通事故等侵权损害造成十级伤残等级人身损害赔偿标准：（一）按北京市城镇居民赔偿标准：1、残疾赔偿金：87820（即43910元*20年*10%，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算）；0.5万—1万元（这是北京市一般大致的赔偿范围，并不绝对）。上述两项合计为：最低为92820元，最高为97820元。1、残疾赔偿金：40452元（即20226元*20年*10%，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；0.5万—1万元（这是北京市一般大致的赔偿范围，并不绝对）。上述两项合计为：最低为45452元，最高为50452元。

• 问2018北京市工伤10级工伤赔偿标准是多少
  

  1、一次性伤残补助金：赔偿标准为：十级伤残为7个月的本人工资，但最高为177807元、最低为35561.4元； 2、一次性工伤医疗补助金：以北京市上一年度即2017年职工月平均工资为基数计发，十级3个月，即25401元。 3、一次性伤残就业补助金：以北京市上一年度即2017年职工月平均工资为基数计发，十级3个月，即25401元。 以上三项合计：最低赔偿额为86363.4元、最高赔偿额为228609元。

• 问8级工伤赔偿多少钱北京市工伤赔偿标准
  

  北京市八级工伤一次性医疗补助金和就业补助金均为上年度职工平均工资9个月。根据北京市人力资源社会保障局《关于北京市工伤保险基金支出项目标准及相关问题的通知》（京人社工发〔2011〕384号）第五条规定。北京市工伤职工鉴定为八级伤残，2016年解除或者终止劳动合同，按2015年度北京市职工平均工资为基数，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金9个月，用人单位支付一次性就业补助金9个月。用人单位没有参加工伤保险的，一次性工伤医疗补助金和就业补助金均由用人单位支付。北京市人力资源社会保障局《关于北京市工伤保险基金支出项目标准及相关问题的通知》京人社工发〔2011〕384号五、工伤职工在终止或者解除劳动关系时，其领取的一次性工伤医疗补助金具体标准为解除或者终止劳动关系时3至18个月的本市上年度职工月平均工资。其中五级18个月，六级15个月，七级12个月，八级9个月，九级6个月，十级3个月。用人单位应当支付的一次性伤残就业补助金，按上述标准执行。

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