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——(1)据你所述,属于安全事故,建议及时的请求安监局及劳动局调查处理。 (2)而赔偿的项目包括: A,丧葬补助金(赔偿标准为丧葬补助金6个...
算,职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国...
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亲,煤矿关闭是政策性的行政行为,不能影响工伤员工主张赔偿的权利法律援助。或通过法律援助百度贴吧去找一下当地律师去寻问一下具体怎样维权。如果在企业生产时或发生工伤事故时企业交纳了工伤保险,则由社保机构根据工伤保险条例进行赔偿,属企业应承担部分找企业讨要。如果企业没有办理工伤保险,则由企业全额承担工伤人员的应有待遇。
1、对于工伤事故的伤者而言,如承包方无法定施工资质(一般都没有),伤者可向承包方和发包方共同主张权利,双方应承担连带赔偿责任;2、关于发包方与承包方内部分摊问题,如双方已有合同,合同一般会对工伤的赔付地行约定,如已约定应按约定办理;3、大多数情况下,如承包工程为清包工,工伤事故赔付较多情况下发包方难辞其咎。4、可以继续协商解决,若仍不能达成一致意见建议通过法律手段维护自己的合法权益。
发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。 其次应申请劳动能力鉴定:伤情稳定后,可向市劳动能力鉴定委员会申请。申请时需提供:工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。 在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后,可确定具体的赔偿标准。此时,工伤职工可与用人单位协商工伤赔偿事宜;若协商不成,可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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