打卡就可以当月收到薪水的小额借贷有哪些-法师兄

您能够申请借贷。 1.银行的借贷分很多种。面对国家单位的员工借贷，只是其中之一。 2.如果您能提供公司法人，个体工商户，房屋，汽车，银行流水等信息，都能够作为申请借贷的资格。银行均有对应的借贷产品可供选择。借贷的利率相对较低； 3.如果上述情况都不理想，通过小额借贷公司申请消费借贷，典质借贷，无典质借贷，以及纯信用借贷也能够需要您的借贷需求。借贷的利率相对银行而言较高一些； 4.具体借贷额度及下款时间，利率，已您事实上解决的为准。望采纳。

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P2P小额借贷金融模式，即由具有资质的网络信贷公司（第三方公司、网站）作为中介平台，借助互联网、移动互联网技术提供信息发布和交易实现的网络平...

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小额借贷和p2p网络借贷的区别： 1、收取费用不同 p2p网络借贷平台因为是一个中介的作用，大家知道在找中介帮你解决问题的时候，你都是需要给中介服务费的，所以p2p网络借贷就是收取中间的服务费的，但是民间借贷是收取利息获得收益的。 2、模式不同 p2p网络借贷是一种可以申请贷款还可以理财的贷款产品，一般对地域没有限制，可以随时随地贷款或者理财，都是在线上直接完成的贷款流程，民间小额借贷则是一种完全的贷款方式，都是在线下完成的贷款流程，一般都是有地域的限制。 3、二者利率不同 P2P网络借贷的借贷资金主要来自于投资者，按照个人对个人的原则服务，利率相对较低。民间借贷公司的贷款资金都是来自于股东，成本相对较高，所以，此种情况下，利率会略高一些，但是二者之间的利差并不是很大。 4、贷款性质不同 p2p网络借贷这个P2P贷款平台主要是起了一个中介的作用，为投资人找到钱的接收人，为需要钱的人找到可以出钱的甲方，为投资人和借款人提供的一种服务，但是民间小额贷款则是出钱人和借钱人直接进行的一个贷款过程，没有一个中间流程，然后双方约定贷款利息。

决裂理，应当自劳动关系解除之日一次性结清薪水，用人单位拒却支付的，能够向劳动监察部门投诉。《劳动法》第五十条限定：薪水应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者没理由拖延劳动者的薪水。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同商定和国家限定，向劳动者及时足量支付劳动报酬。《薪水支付暂行限定》第九条劳动关系两方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者薪水。

每家银行信用卡预借款业务的最高贷款额度并不一样，最高的是兴业和平安，可达5万。而和是按照信用额度比例设置贷款限额的，浦发最高达信用额度的100%，中信银行也可申请最高90%的信用额度。在分期还款上，中信、浦发和华夏最多可分36期，而平安银行最长可分12期。一般来说，一期对应的时间是一个月。