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国家法定婚假相关规定 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不...
国家法定婚假相关规定 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不...
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员工年假:《员工带薪年假条例》第三条,员工累计工作不满10年的,年假5天;满10年不满20年的,年假10天;满20年的,年假15天。国家法定假日,休息日不计入年假。
带薪年假天数:累计工作1年以下10年的,年假5天;10年以下20年的,年假10天;20年以上的,年假15天。年假可在一年内集中安排,也可分段安排,一般不跨年度安排。由于生产和工作的特点,单位确实需要安排员工的年假,可以安排一年。
国家法定婚假相关规定 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假。(仅3天法定婚假)。【婚假有效期说明】:国家法律上并没有对婚假有效期进行规定,一般公司或单位会根据自己的规章制度出一些相关的守则,有的为领取结婚证三个月内休完,有的为半年,有的为一年,每一个单位制定的有效期限并不是统一的。目前我国相关法律对于申请婚假的期限没有具体规定,但鉴于我国国情,婚假时间比较灵活,申请期限为多长,以登记结婚还是以举办婚礼为时间起算点,单位可以在依法制定的规章制度中进行规定。
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