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我国法律规定对于起诉只要符合法定形式就可以了，以下是参考的法条，也附一个简单的民事起诉状，请根据实际情况修改使用。参考法条：《民事诉讼法》第...
青年干部成长，其实主要还是看职级的进步情况。具体来分析，青年干部要业务与综合管理能力兼具，征收管理一线是最重要的一线业务能力。因此，建议先到...
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关于离婚诉讼能否提起反诉，反诉具有以下特点： 1、反诉与本诉当事人的诉讼地位具有双重性，本诉的原告是反诉的被告，反诉的原告仍然是本诉的被告。 2、反诉请求是独立的，反诉的诉讼请求与本诉的诉讼请求既是相互牵连，又各自独立的两个不同的诉讼请求。 3、反诉的目的在于抵消、吞并本诉原告所主张的民事权益。
我国的行政诉讼主要具有如下特征：(一)行政诉讼是解决一定范围内的行政争议的活动;(二)行政诉讼的核心是审查行政机关具体行政行为的合法性;(三)被告只能是行政相对人及与具体行政行为有法律上利害关系的公民、法人、其他组织;(四)被告只能是具有国家行政职权的机关或组织。
双方可以就劳动报酬问题协商解决。不能达成一致协议的，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁结果不服可以向法院提起民事诉讼。拖欠工资问题，还可以向劳动局投诉。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法。 （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
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