年满50周岁单位不给交保险了怎么办

大家都在问查看更多

• 问年满50周岁用人单位辞退员工如何赔偿
  

  这取决于该单位的工作时间。时间越长，补偿就越高。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市人民政府公布的上一年度职工月平均工资的三倍的，按职工月平均工资的三倍支付经济补偿标准，支付经济补偿的最高年限不得超过12年。《劳动合同法》第四十七条经济补偿，按照劳动者在本单位工作的年限，每年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；六个月以下的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问50岁社保未交满15年怎么办
  

  劳动者达到法定退休年龄时，基本养老保险缴费不足15年，可以按以下办法办理：一、延长缴费至满15年，办理退休，按月领取基本养老金；二、在2011年7月1日《社会保险》实施之前参加基本养老保险的，延长缴费5年之后，依然不足15年的，可以一次性补足15年，办理退休，按月领取基本养老金；三、转入城乡居民养老保险领取基本养老金；四、申请终止养老保险关系，一次性领取个人账户储存额。

• 问单位不给交保险怎么办?
  

  1从法律上说，2008年1月1日后的可以按照《劳动合同法》之规定拿到补偿及公司应为你所交纳的保险费； 2 2006年到2008年1月1日这段时间则要按照原劳动法之规定来主张，也应是可以得到相应的补偿与保险费的； 3对于1994-2005年，我认为是可以主张的，但估计有相当大的难度，具体还得进行研究才能答复您。 但以上最大的问题可能在于举证。所以孟律师才叫你回去上班并去劳动局投诉。

相关法律短视频查看更多

• 0'55
  满五十岁了社保没交满十五年怎么办

  5,180人已观看

• 0'54
  女满40周岁怎样交社保

  5,489人已观看

• 0'56
  单位不给减员又不给交社保

  12,765人已观看

• 0'55
  已满12周岁不满14周岁犯罪负什么责任

  6,683人已观看

相关普法查看更多

• 
  年满50周岁单位不给交保险了怎么办

  1,041人已浏览

• 
  年满50周岁单位不给交保险了怎么办

  2,810人已浏览

• 
  到50岁单位不给交社保了怎么办?

  2,044人已浏览

• 
  50岁了单位还给交养老保险吗

  1,110人已浏览