在我国法律上晚上加班怎么算的呢？

大家都在问查看更多

• 问晚上加班怎么算的
  

  按照《劳动法》第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。 标准工作时间以外延长劳动者工作时间和休息日、法定休假日安排劳动者工作，都是占用了劳动者的休息时间，都应当严格加以限制，高于正常工作时间支付工资报酬即是国家采取的一种限制措施。用人单位遇到安排劳动者加班时，应当严格按照劳动法及本法的规定支付加班费。属于哪一种情形的加班，就应执行法律对这种情况所作出的规定。

• 问晚上加班工资怎么算晚上加班工资怎么计算
  

  用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照下列标准支付加班加点工资： 1、在日标准工作时间以外延长工作时间的，应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资； 2、在休息日工作的，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资； 3、在法定节假日工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。 计算加班工资的基数应以：按劳动合同约定的劳动者本人的工资标准确定。劳动合同没有约定，按集体合同约定的加班工资基数确定；劳动合同、集体合同均未约定的，按劳动者本人正常劳动应得的工资确定。 经批准实行不定时工作制的劳动者，用人单位可以不支付加班工资。 加班费=正常工作日加班费+休息日加班费+法定休息日加班费=月工资基数/21.75*150%*正常工作日的加班时间+月工资基数/21.75*200%*休息日的加班时间+月工资基数/21.75*300%*法定休息日的加班时间。

• 问我国法律上规定加班费1940怎么算的？
  

  底薪1940元，按照一个月上班21.75天，那一天就是89元，一小时就是11元，平时加班1.5倍工资就是16.5元每小时，法定节假日就是两杯22一小时或者三倍33一小时。

相关法律短视频查看更多

• 1'22
  自己在上班路上受伤算工伤吗

  2,282人已观看

• 0'53
  头像上加国旗犯法吗

  1,228人已观看

• 1'28
  在上班的途中走路摔倒算不算工伤

  9,791人已观看

• 1'25
  开车上班的路上受伤算不算工伤

  765人已观看

相关普法查看更多

• 
  晚上加班的工资要怎么算呢

  79人已浏览

• 
  在工地晚上加班怎么算的

  442人已浏览

• 
  上班到晚上11点加班算不算加班不吃晚睡

  168人已浏览

• 
  晚上11点上班加班工资怎么算

  142人已浏览