上海社保基数标准是什么2022

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• 问上海2019年社保缴费基数
  

  社会保障缴费基数不得超过上年职工平均工资的3倍，最低为2017年上海市职工平均工资的60％。市人力资源和社会保障局29日发布了2018年上海市职工社会保险缴费标准：从2018年4月1日起，本市2018年职工社会保险缴费基数分别调整为21396元和4279元。

• 问上海社保基数调整了吗
  

  一、社保缴费基数 社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。 二、社保缴费基数怎么调整 多地调整社保缴费基数上下限 平均工资是制定社保征缴标准的依据，随着各地陆续公布平均工资，其社保缴费基数也据此进行了调整。由于平均工资的增加，多地社保缴费基数上下限也出现上浮。 北京市统计局公布的数据显示，2016年度职工年平均工资为92477元，月平均工资为7706元。随后，北京市社会保险基金管理中心发布通知，确定了2017年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额。 其中，上一年职工月平均工资收入超过北京市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为23118元，较上年增加了1860元。

• 问上海社保基数比例是哪些情况？
  

  2017-2018上海社保基数比例： 上限：上年度职工月平均工资的300%，即19512元； 下限：上年度职工月平均工资的60%，即3902元。 【备注】： 1、执行时间从2017年4月1日至2018年3月31日。 2、职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数。 3、职工的上年度工资收入总额是指，职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。4、2016年上海职工月平均工资为6504元。

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