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（一）到社保机构个人缴费窗口领取并填写《社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》； （二）持《委托银行代收社会保险费合同书...
辞职后，原公司不会继续缴纳社保，原公司会到社保局办理减员手续，社保会自动关闭。但退休后的社会保险可以转移。如辞职后立即找到新单位工作，可办理...
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在单位工作时，社会保障由企业每月缴纳，个人社会保障由企业每月从员工个人工资中扣除。离开企业时，社会保障企业不再支付给你，公司也没有义务支付给你。但退休后的社会保险可以转移。辞职后有三种处理方式：1。停止支付，导致支付年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长，对未来影响不大。二、由个人全额缴纳，即不中断缴费将过去与企业一起缴纳的部分一并缴纳，但这样的个人负担较重不太合算。三、如到外地求职，可办理保险转移手续，到新就业区。无论哪种方法，找到新的工作单位继续按原账户缴费，不需要补充，但不能退款。
首先在单位办理辞职手续。然后单位到当地社保局办理一个转接手续。接续卡凭此卡可以自己交也可单位交。单自己交费用太高。
一般劳动者辞职到期以后，用人单位应当为劳动者开具解除劳动关系的证明书，并且在十五日内为劳动者办理社保转移手续。 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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