合同到期有解除合同吗

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• 问合同解除能在合同到期后能解除吗？
  

  你的问题合同解除能在合同到期后解除吗？一下是给你的答复。 如果合同已到期，说明合同已经终止。 如果合同关系为有期限的法律关系，则不能永久存续。 如果合同关系在合同到期后已经消灭，合同权利义务已经终止，则不可解除合同； 如果合同关系在合同到期后尚未消灭，仍然存在权利义务，则当合同符合解除的条件时，即使合同到期依然可以解除合同。

• 问劳动合同到期解除合同有赔偿吗
  

  没有。劳动合同到期的，在用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同的情况下，劳动者不续签，用人单位无需支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。

• 问合同到期解除
  

  劳动合同到期叫做劳动合同终止，即双方不再受劳动合同所约束，已经不存在劳动关系。用人单位是不需要对劳动者进行经济补偿的。但是如果劳动合同未到期用人单位违反法律规定解除与劳动者的劳动合同是需要对劳动者进行经济补偿的。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （四）用人单位被依法宣告破产的； （五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。

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