遗嘱的内容一般包括哪几项

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• 问劳动合同一般包括哪几项内容
  

  劳动合同一般应具备以下内容： （1）是劳动合同的期限。也就是说，劳动合同从哪天到哪天结束。我国劳动合同分为固定期限和无固定期限和完成一定工作期限。 （2）是工作内容。也就是说，从事的工作和工作场所。 （三）是劳动保护和劳动条件。这是劳动合同的重要内容，涵盖工作时间和休息休假，劳动安全卫生，和未成年工特殊保护，职业培训，福利等。 （四）是劳动报酬。应注明劳动报酬的具体金额和支付项目，计算方法和支付日期。 （五）是社会保险。明确用人单位和工人应参加的社会保险项目。 （6）是劳动纪律。 （7）是解除劳动合同的条件。必须严格按照法律法规的有关规定制定，不符合法律法规的，不发生的效力。 （8）是违反劳动合同的责任。劳动合同中对劳动者违约金的承诺，只能包违反服务期承诺和违反保守商业秘密承诺的，其他承诺承诺。 （九）解除劳动合同后，双方的附加义务。 劳动合同的签订是对劳动者保护的有利证明书，如果劳动合同不能签订，也不妨碍劳动事实的存在，劳动者的合法权益可以同样维持。

• 问遗嘱中包括的内容包括哪些
  

  遗嘱中包括的内容有被继承人的个人财产具体怎么分配、分配给谁，还要把被继承人的财产列明，遗嘱全部写完后要在遗嘱上签上本人的名字，并标注好时间。撤销遗嘱要遗嘱人自己撤销。根据2021年生效的《民法典》第一千一百三十四条规定，自书遗嘱由遗嘱人亲笔书写，签名，注明年、月、日。第一千一百四十二条规定，遗嘱人可以撤回、变更自己所立的遗嘱。立遗嘱后，遗嘱人实施与遗嘱内容相反的民事法律行为的，视为对遗嘱相关内容的撤回。立有数份遗嘱，内容相抵触的，以最后的遗嘱为准。

• 问遗嘱一般包含哪些内容
  

  遗嘱应当包括以下内容： 1、立遗嘱人的姓名、年龄、性别等； 2、立遗嘱人的家庭情况； 3、订立遗嘱的原因； 4、遗嘱处分的财产状况包括名称、数量、所在地点以及是否共有、抵押等； 5、处分财产的种类、名称、数量和所在地等； 6、遗嘱受益人姓名、性别、年龄等； 7、对财产及其它事务的处理意见。

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