辞职证明盖哪些章

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• 问辞退证明盖业务章可以吗
  

  辞退证明加盖用人单位业务章不可以。用人单位业务专用章只是对该项业务承担责任，往往代表某一个部门或者某一个方面，不能全面代表用人单位。根据《劳动合同法》规定，劳动合同的订立和解除，是法人的具体行为，应加盖用人单位法人印章。《劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

• 问离职证明是否须要盖公章
  

  不一定要写上兹证明这三个字。根据有关法律规定，用人单位在解除或者终止劳动合同时，出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方的约定办理工作交接。用人单位依照本法有关规定向劳动者支付经济补偿的，应当在工作交接时支付。用人单位应当对已经解除或者终止的劳动合同文本保存至少两年备查。

• 问办理离职证明要盖什么章
  

  大型单位一般都有专门的人力资源办公室。盖上人力资源。小型单位没有专门的人力资源办公部门。加盖单位公章。

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