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申请法官回避的情况有： 一、本案当事人或当事人．诉讼代理人的近亲属； 2、与本案有利害关系的； 3、与本案当事人和诉讼代理人有其他关系，可能...
对于“商标名称有什么要求，哪些名字不能申请商标注册”问题，可以简单的概括为： ①注册商标的文字、图形、颜色等应避免有不好的含义； ②注册商标...
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刑事诉讼法第二十八条规定，审判人员、检察人员、侦查人员有下列情形之一的，应当自行回避，当事人及其法定代理人也有权要求其回避：（一）是本案当事人或者当事人的近亲属；（二）本人或他的近亲属与本案有利害关系；（三）在本案中担任证人、鉴定人、辩护人和诉讼代理人的；（四）与本案当事人有其他关系，可能影响案件公正处理。 根据第三十条的规定，审判人员、检察人员侦查人员的回避，由院长、检察长和公安机关负责人决定；院长的回避由本院审判委员会决定；同级人民检察院检察委员会决定检察长和公安机关负责人的回避。 在决定回避侦查人员之前，侦查人员不能停止对案件的侦查。当事人及其法定代理人可以申请复议驳回申请回避的决定。
1、寻找合适的对象——明确申请人和被申请人的主体身份劳动争议仲裁必须明确双方的身份信息，即必须有合格的申请人和被申请人。一般情况下，工人只需要拿出身份证复印件就可以证明申请人的身份。对于被申请人的主体身份信息，如果被申请人是合法注册的公司、企业和个体工商户，需要通过当地工商行政管理局官网打印单位的工商注册信息。2、寻找合适的地点——确定案件管辖地点和管辖级别的劳动争议由劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖，这是《劳动争议调解仲裁法》对劳动争议案件管辖的最基本定位。劳动者工作地点在武汉中心城区的劳动争议案件，被申请人是企业，一般由各区管辖；注册资本超过5000万的市超过5000万的市属企业和企业由市劳动争议仲裁委员会管辖；湖北省劳动仲裁委员会管理省级企业、汉族中央企业、武汉外地无分支机构的企业。3、寻找合适的时间——必须在仲裁时效内主张。
1、时间界限 一般情况下，只限于工作时间内。特殊情况下（见条例十四条、十五条规定），尽管发生时间在工作时间外，也属工伤。 2、空间界限 一般情况下，只限于工作场所内。但十四条、十五条也规定了特殊情况，见上描述。 3、职业或业务界限 只要伤害因执行职务或业务而发生，即使发生在工作时间、工作场所外，也属于工伤。相反，伤害虽然发生在工作时间、工作场所内，但不是由于执行职务或业务而发生的，也不属于工伤。 4、主观过错界限 除职工本人蓄意造成的事故伤害不属于工伤外，即使职工有过失也属于工伤。
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