员工退休工资怎么计算的-法师兄

计算退休工资的方法： 1、用基础养老金与个人账户养老金等养老金之和相加。 2、基础养老金=（参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×个人累计缴费年限×1%； 3、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（60周岁为139，50周岁为195）。

答

根据国家现行的社保养老制度，退休后领取的养老金是由三部分组成：基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。其中基础养老金是指退休后上一年度社会...

答

病退每提前一年退休扣减退休金2%;正常退休不扣减。 1、企业职工退休：国家规定，男性职工年满60周岁，女性干部年满55周岁，女性工人年满50...

退休工资是指养老金、养老金的计算与缴费年限、缴费基数、退休年龄、何时参加保险、何时退休、何地退休、退休地区等有关。月养老金＝基本养老金个人账户养老金。

1、领取退休工资需符合退休年龄以及缴满符合职业年限的养老金，需要视自身的职业和年龄而定。 2、一般养老金至少要交满十五年。 3、按照目前政策，交了13年的养老金，是没有的退休工资的。 4、按照规定需要缴满15年。达到退休年龄方可申请领取退休金。缴费不足15年的处理： 1992年9月30日以前参加工作，缴费年限(含视同缴费年限)满10年，不满15年的，可以按月领取退休金；不满10年的，个人账户全部储存额一次性支付给个人，终止基本养老关系。1992年10月1日后参加工作，缴费年限未满15年的，达到退休年龄，不享受按月计发基本养老待遇，只将个人账户全部储存额一次性支付给本人，同时终止基本养老保险关系。可领养老保险的退休条件：答：达到法定年龄，男职工年满60周岁，女职工年满50周岁，女干部年满55周岁。所在单位和个人依法参加养老保险并按规定足额缴纳养老保险费，可以领取养老金。个人缴费年限(含视同缴费年限)满15年以上，也可以领取养老金

参加工作。个人缴费年数累计达到15年的人，退休后每月发放基本养老金。该事业单位与企业社会保险并列的开始。退休工资，即基本养老金＝基本养老金个人账户，其中基本养老金＝（参加者所在地上一年度职工月平均工资，本人指数化月平均工资）÷2×支付年数×1％个人账户＝个人账户存储总额÷计算月数（50岁为195、55岁为170．60岁为139）。由此可见，工龄是增加工资的因素，但退休工资的增加与工龄有关，但关系不大。