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第一,缴费比例,是根据单位性质制定费率,并不是每个单位都是一样的费率,工伤频率比较大的单位,缴费比例高些,比如建筑,煤矿,等等,工伤频率低的...
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缴费基数:用人单位应当以本单位职工工资总额为缴费基数来缴纳工伤保险费。本单位职工工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,有两点需要强调:一是支付的对象是全部职工,包括农民工、临时工等建立了劳动关系的各种用工形式、用工期限的所有劳动者;二是工资的构成是劳动报酬总额。
2015年基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险缴费基数上下限均有所上调,下限由2226元调整至2419元,上限则由11130元提高到12093元。新的缴费基数标准从今年7月1日起执行。 用人单位按照本单位职工工资总额的比例缴纳社会保险费,企业职工个人按照上一年度全省在岗职工平均工资数的60%—300%的比例缴纳社会保险费。
工伤保险费平均缴费率在职工工资总额的1.0%左右。各统筹地区三类行业的基准费率分别在用人单位职工工资总额的0.5%左右、1.0%左右、2.0%左右。以下为相关内容:统筹地区社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况,确定各用人单位的行业风险类别。三类行业分为:1、风险较小行业。2、中等风险行业。3、风险较大行业。
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