怀孕被辞退该怎么赔偿

大家都在问查看更多

• 问怀孕被辞退怎么赔偿
  

  公司违法解除劳动合同，可以要求额外支付一个月的工资的。 国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护，如果用人单位违反规定做出非法辞退，孕期职工有权申请以下赔偿： 1.违法解除劳动关系赔偿金：相当于2倍的经济补偿金 计算方式：工作年限×离职前12月的平均工资×2倍（详见《劳动合同法》第42、47、87条） 2.怀孕、产期、哺乳期“三期”工资 3.工资和加班工资(如有拖欠)应一并发放。

• 问怀孕被辞退，怎么赔偿
  

  《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的； 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问怀孕被辞退怎么赔偿?
  

  《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的； 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

相关法律短视频查看更多

• 1'02
  怀孕期被辞退有哪些赔偿

  5,162人已观看

• 1'04
  怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021

  3,252人已观看

• 0'58
  怀孕公司要辞退我怎么赔偿

  1,209人已观看

• 1'10
  怀孕期间被公司辞退有赔偿吗

  1,745人已观看

相关普法查看更多

• 
  怀孕被辞退该怎么赔偿

  593人已浏览

• 
  怀孕被辞退应该怎么赔偿

  113人已浏览

• 
  怀孕辞退该怎么赔偿

  148人已浏览

• 
  怀孕被辞退怎么赔偿

  145人已浏览