上班途中车祸如何赔偿?-法师兄

上班途中,车祸根据法律规定，企业员工在上班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。属于工伤，依法享有工伤待遇，费用由工伤保险基金支付；如果企业应当参加工伤保险而未参加的，按工伤待遇的法定标准承担全部责任。而职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

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就事故的赔偿问题双方可以协商解决，协商时可以依据事故认定书划分的责任协商，也可以自由协商。因为有保险，先让保险公司在责任限额范围内予以赔付，...

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发生交通事故后，及时报警，由交警根据案发现场情况，综合考虑，做出道路交通事故责任认定书。根据道路交通事故责任认定书划分的责任要求对方赔偿！同...

职工因为交通事故认定为工伤，事故是由本单位执行公务之外的车辆交通肇事的，工伤职工必须先向第三方主张人身损害赔偿，因为社会保险经办机构支付工伤保险待遇的时候，一般要求提交道路交通事故民事赔偿协议书、或者调解书、判决书。职工在交通事故中被认定都有责任的，交通事故民事责任通常都是把双方的损失相加，按照责任大小确定赔偿责任。职工在获得肇事方人身损害赔偿之后，可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。工伤医疗待遇是指医疗费，残疾辅助器具费，工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费。

交通事故赔偿这些费用： 1疗费用，按医疗机构出具的收款凭证确定； 2、误工费根据受害人的误工时间和收入确定； 3、交通费用按受害人及其必要的陪护人员因就医或转院而发生的实际费用计算； 4、护理费和住宿费。

上班，出车祸，怎么获得赔偿？以想获得工伤赔偿为例：一、受害人身份证复印件及个人申请(写明事故经过和所受伤害情况，包括时间、地点、现场证人及用人单位对伤害事故是如何处理的，是否报送安全生产监督管理部门及事故结案情况)。二、二人以上证人证言、身份证明及身份证复印件(事发第一现场证人的所见所闻); 三、受伤害人与用人单位存在劳动关系的证明材料(劳动合同、工作证、押金条等) 受伤害职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的，当事人应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系，依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。四、用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部门出具的查询证明; 个人申请应提供用人单位情况：(1)、用人单位全程，详细地址，邮政编码，联系方式;(2)、工商注册机关名称;(3)、法人代表姓名，联系方式; 五、受伤害人的初诊病历、住院病历、诊断证明或职业病诊断证明书; 六、受伤害人委托他人申请的，提供授权委托书及受委托人的身份证明; 七、全部报送认定材料须为a4纸，有复印件的须提供原件由劳动部门进行审核; 八、提交上述材料后，填写《工伤认定申请表》，申请工伤认定。九、其它需要提供的材料：(1)、交通事故须出具交通管理部门的《交通事故责任认定书》。(2)、企业内发生的交通事故须出具企业车辆管理部门出具的《交通事故责任认定书》。(3)、在履行工作职责中被人殴打致残者，须出具公安部门或法院的判决书。