生产安装手指事故赔偿标准

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• 问安全生产事故死亡赔偿标准怎么算
  

  可申请死亡鉴定。 因工死亡待遇包括：（1）一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。（2）丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（3）供养亲属抚恤金：按照死亡职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿增加10%（4）交通费等。 协商不成，可在事故发生地或用人单位所在地申请劳动争议仲裁、诉讼。

• 问安全生产事故死亡赔偿标准是什么
  

  根据《工伤保险条例》规定职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。2010年7月9日，国家安监总局召开全国安全生产视频会议，国家安监总局局长骆琳在会议中透露，2011年1月1日起，安全生产事故中一次性死亡补偿金标准，按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算。新标准实行后，在生产安全事故中死亡的职工家属最高能获得60万元补偿金，提高近两倍。 2009年，中国城镇居民人均可支配收入是17300元，按20倍计算，一次性伤亡补偿金是34.6万元。再加上丧葬补助金和供养亲属的抚恤金，安全事故中死亡的职工家属一次性获得的补偿，平均水平在50万至60万元之间。

• 问安装工死亡赔偿标准
  

  1。如果开公司，必须和员工签订劳动合同，或者是劳务合同；2。即时没有签订劳动合同。如果发生意外导致员工死亡或者工伤，按照《劳动法》相关规定，如双方存在事实上的劳动关系，则企业要为因工伤死亡的员工支付住院期间的医疗费、死亡赔偿金、丧葬费、被抚养人的生活费等。其中，死亡赔偿金的标准是54个月的社评工资。3。想分清责任很难，毕竟是单位和员工之间存在事实上的劳动关系。最好是可以为安装工购买工伤保险，这样的话出了事，不管是工伤还是工亡，都有《工伤保险条例》保证。

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