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工伤应当申请工伤认定,打欠条是不是法律程序,当事人应当要求用人单位申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,之后获得补偿。 《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请; 根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
借据一般由标题、正文、落款三部分组成。标题欠条的标题一般由文种名组成,即在正文上方中间用较大的字体写上欠条二字。还有一些人在这个位置写上暂欠或今欠字样作为标题,但是这个标题正文是在下一行顶格写的。(2)正文欠条的正文应写明欠谁、单位、数量,并注明还款日期。(3)落款应签署欠方单位名称和经手人亲笔签名,个人出具的欠条应签署欠方个人姓名。并且同时签署欠条的日期。单位应加盖公章,个人应加盖私章。
第一步:需要确认借款凭条的真伪 第二步:需要对借条内容做具体分析,例如是否约定还款日期。如果约定了还款日期,且超过三年没有追索或没有证据证明超过还款日期三年内有追索,超过诉讼时效,即不能通过法律途径起诉追讨,只能通过自发途径。 第三步:要判断借款的目的是否合法,比如借款是赌债,法律不予保护。 第四部:借款人是否还活着?如果已经死亡,看是否有继承人继承其财产,在继承的份额内承担债务。
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