老板说了算合同有效吗

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• 问跟老板签合同有效吗
  

  1、关于你和老板之间签订的借款30000元的合约保证书的问题，劳动法是禁止用人单位通过以这种方式变相来限制劳动者；双方签订的借条如果属于民间借贷，根据我国合同法第二十一十条关于自然人之间民间借款合同生效的要件之一是出借人将借款支付给借款人，借款合同才生效，例如：a以现金支付的，自借款人收到时；借款合同生效；b以票据交付的，自借款人依法取得票据权利时等。本案中，根据你的描述，你跟老板之间签订的借款合同是没有生效的。2、用人单位是不可以以任何方式压扣劳动者的工资、押金等。3、用人单位少付或不支付劳动者的工资是违反我国劳动合同法及相关规定的。根据劳动合同法第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。 先跟用人单位协商，或者向劳动监察部门举报，协商不成的，可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求支付工资，经济补偿金，未缴纳社保的，可以主张补交社保、未支付加班费的，可以主张加班费等。

• 问个人老板签合同有效吗
  

  与个人老板签订的劳动合同，如果签订的劳动合同是合理合法的，是在双方真实意愿下，签订的，那该合同就是有法律效力的。 一、一般劳动者与用人单位签订劳动合同，需要双方签字确认的，并且是一式两份，由劳动者和用人单位各执一份。 二、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

• 问没有合同老板说不发工资
  

  1、员工可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、违法解除的赔偿金2个月工资、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！ 2、申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件（北京地区不需要提供登记信息）！立案后，开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；

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