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可以要求老板和您老公共同承担赔偿责任。老板现在是什么态度?...
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对于正当防卫,即使防卫过当,但只造成对方轻伤时,不构成犯罪。只有造成重伤时,才构成过失致人重伤罪。具体是否构成犯罪及构成何罪,要综合全案具体情况分析。目前,此人已被刑事拘留,且冲突的对方是公安局副局长,则处理起来会较困难。此时,家人只有委托律师处理才是上策,否则,刑事拘留期间家人根本见不到此人,更帮不上他的忙。要以大局为重,不可疏忽大意。
建议您先做伤情鉴定,根据鉴定结果要求对方承担以下责任:1、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。2、如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以要求给予行政处罚。3、公安机关立案后,受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。4、人身损害赔偿项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
建议报警处理,追究其法律责任。故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。具有《治安管理处罚法》第四十三条第二款规定情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款。相关规定:《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:(一)结伙殴打、伤害他人的;(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
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