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不满十六周岁的工作者就属于童工。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定。营业性娱乐场所、酒吧、互联网上网服...
根据中国《劳动法》的定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系,从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年和儿童。青少年工人是指...
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童工是指与单位或个人发生劳动关系,从事经济收入劳动或个人劳动的青少年和儿童。16岁以下、18岁以下的,称为未成年工人。法律有特殊保护:用人单位不得安排未成年工人从事以下范围的劳动:(1)国家标准第一级以上生产粉尘作业危害分;(2)国家标准第一级以上有毒作业。
童工是指未满十六周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。未满十六周岁的少年、儿童,参加家庭劳动、学校组织的勤工俭学和省、自治区、直辖市人民政府允许从事的无损于身心健康的、力所能及的辅助性劳动,不属于童工范畴。禁止国家机关、社会团体、企业事业单位(以下统称未单位)和个体工商户、农户、城镇居民(以下统称未个人)使用童工。禁止各种职业介绍机构以及其他单位和个人未满十六周岁的少年、儿童介绍职业。父母或者其他监护人不得允许未满十六周岁的子女或者被监护人做童工。
劳动者未满十六周岁的属于童工。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定。营业性娱乐场所、酒吧、互联网上网服务营业场所等不适宜未成年人活动的场所不得招用已满十六周岁的未成年人。
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