合同到期不续签合同怎么办？

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• 问合同到期不续签，怎么办
  

  应提前30天正式通知对方。 3、不续签后的具体离职手续如下:员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈，了解其离职原因并做记录。 以上就是ask.com小编为您详细介绍的关于“

• 问合同到期不续签怎么办
  

  劳动合同期满，双方的权利与义务已经履行完毕，劳动者不续签合同的，直接向用人单位表达意愿即可，无需辞职。用人单位应当按劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定在期满时结清工资，并按《劳动合同法》第五十条规定出具劳动合同终止证明书，在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。附：《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动部《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

• 问合同到期，不续签怎么办
  

  律师您好,有几个问题想向你请教一下:1.我与公司自2001年9月份签定合同,每年签定一次,而公司从2003年12月起就没有与我续签合同,而工资待遇却照常发放,这合同是否有效 2.公司拖欠我3个月工资,我时候可以自动离职离职之后公司不发给我该怎么办 3.公司若是先违约,我是否可以要求公司赔偿如何赔偿 4.公司没有按合同规定的工资数额发工资给我,我是否可以要求补偿

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