劳动局要工资需要什么证据

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• 问去劳动局告工人不给工资需要提供哪些证据呢
  

  1、单位拖欠工资的证据，一般就是银行卡就该月没有转账记录。 2、一般劳动者能证明劳动合同关系就可以了，拖欠工资由劳动者主张这个事实即可，拖欠工资的事实一般由单位举证。 3、在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。

• 问老板不结工资我去劳动局需要带什么证件
  

  1、是工伤，享受工伤待遇。建议先进行工伤认定（单位在一个月内不申请的，劳动者可自己申请），再进行劳动能力等级鉴定，然后申请劳动仲裁要求赔偿。2、赔偿项目：医疗费、停工留薪工资、一次性伤残（工亡）补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴、护理费、交通住宿费等等。3、以上项目需要结合工伤等级、工资、停工留薪期等计算，如需帮助，请来电咨询或者面谈。4、温馨提示:请勿相信中介黄牛，黄牛收费高且不专业，私下鉴定无效，建议委托专业律师。

• 问要跟员工签,需要向劳动局提供什么资料?
  

  主要是公司的营业执照、组织机构代码证、法定代表人证明、劳动合同书、劳动者的身份证明等，具体以劳动和社会保障局的答复为准。

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