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新型冠状疫情是免费治疗。根据相关规定,确诊新型冠状病毒感染的肺炎患者产生的医疗费用,基本医疗保险、大病保险、医疗救助等按规定支付后,个人负担...
根据有关规定,疫情治疗费用由国家财政承担。对于确诊新型冠状病毒感染的肺炎患者发生的医疗费用,基本医疗保险、重疾保险、医疗救助按规定支付后,由...
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1、对于确诊新型冠状病毒感染的肺炎患者发生的医疗费用,在基本医保.大病保险.医疗救助等按规定支付后,个人负担部分由财政给予补助,实施综合保障。2、对于确诊新型冠状病毒感染的肺炎异地医生,先救治后结算,不实行异地医生支付比例的调整规定。3、确诊新型冠状病毒感染的肺炎病人应用的药品和医疗服务项目,符合卫生健康部门制订的新型冠状病毒感染的肺炎诊疗方案,可临时性纳入医疗保险基金支付范围。4、针对卫生健康部门新型冠状病毒感染的肺炎诊疗方案确定的疑似病人医疗费用,基本医疗保险、大病保险、医疗救助等按规定支付后,个人负担部分由就医地制定财政补助政策,配置资金,实施综合保障,中央财政视情给予适当补助。
新型冠状病毒延期开工带薪。企业受疫情影响生产经营困难时,可与员工协商调整报酬,轮流休息,缩短工时等方式稳定岗位,尽量不裁员或减少裁员。符合条件的企业可按规定领取稳定工作津贴。企业停产在工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付员工的工资。超过工资支付周期的,员工提供正常劳动的,企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。如果员工不提供正常劳动,企业应支付生活费,生活费标准应按各省、自治区、直辖市规定的方法执行。
在隔离期间,实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障;被隔离人员有工作单位的,所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。对于新型冠状病毒感染肺炎的疑似患者和新型冠状病毒感染肺炎患者,疑似患者密切接触者,隔离,医学观察排除患者和病原携带者后,隔离,医学观察期间的工资待遇由所属企业按正常工作期间的工资支付。
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