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公积金的维权方式不同于社会保障或其他劳动争议。单位不向员工缴纳公积金的，员工应向市公积金管理核心和区县管理部门投诉报告（联系方式），而不是向...
有关公积金的维权途径与社保或其他劳动争议有所不同。如果单位不给员工缴纳公积金,员工应该去市公积金管理核心及各区县管理部投诉举报(联系方式),...
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１．维护渠道：这属于公积金争议案件，员工必须去公积金管理单位投诉或者举报，其他部门是不受理这种案件的。 ２．维权材料：员工在维护自己权益时，一定要懂得取证，比如：能证明和企业的劳动关系的一切材料，比如工资单、工牌等。必要时还可以采取录音措施。 以上就是ask.com小编为大家整理的“公司不给交公积金犯法吗”的相关内容，通过上述内容我们可以知道单位给你办理公积金后，单位要缴纳一部分，职工也需要缴纳一部分。若还遇到其它问题，欢迎上ask.com的法律平台，咨询专业的律师。
如果公司不支付公积金，员工可以向住房公积金中心投诉或向工会组织提出意见。 公积金是一种强制性、互助性和保障性的长期住房储备，单位不支付将依法受到处罚。
职工发现所在单位未按规定缴存住房公积金，可以向住房公积金管理部门或者监察部门举报。职工也可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。单位和职工都应该缴存住房公积金，单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记手续，为职工建立住房公积金帐户。每个职工只能有一个住房公积金帐户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细帐，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。
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