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2022-03-19
您可以: 1、直接从“百度文库”或者“豆丁文档”等网站下载;或者, 2、委托专业律师团队对贵公司所属行业、员工人数、HR管理模式等方面进行调研,分析出贵公司HR管理的特点、存在的问题以及潜在的需求,然后由专业律师根据贵公司HR管理的现状为贵公司量身打造一套专业的、切合贵公司实际需求的员工管理规章制度(包括:员工作息及考勤管理制度、绩效考核管理规定、工资及奖金支付规则、业务操作流程、员工纪律及奖惩规定、员工离职管理规则等)及全部配套实施的人力资源管理文书,帮助贵公司切实做好人力资源管理的法律风险防范,使贵公司从此减少因频繁劳动争议问题带来的风险与损失。

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