休息合同是否为无效合同-法师兄

你签订的合同是企业和你个人所签合同，还应该有一个集体合同，你说的休息休假和职业危害防护的条款可能在集体合同里，或者在你们企业的管理制度中。一般的劳动合同的文本会在劳动局备案，如果有导致合同无效的重大缺失，劳动部门给予纠正的。所以合同不会是个无效合同。如果还有疑问，可以拿合同到劳动局询问，他们是管理劳动合同的行政部门。

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损失赔偿不是必然要约定的，如合同中未约定损失赔偿，但，违约方给守约方造成损失的，仍应当赔偿。对于金钱给付义务中，因迟延支付，最直接也最易被预...

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因欺诈而订立的合同无效，但被欺诈者可以请求撤销合同。一方以欺诈、胁迫等手段订立合同，损害国家利益的，属于无效合同，无效合同从一开始就没有法...

合同法中对合同无效的情形作出了相关的规定，合同的内容或者条款违反了法律规定，合同无效，当然，无效合同是自始自终无效，从合同订立到合同终止，均为无效合同，无效合同是否就一定都是无效的呢？不，无效合同并非当然无效，ask.com小编为您介绍。有传统的观点认为，合同欠缺有效要件是一种事实，这种事实本身是客观存在的，并不需要经过特定的程序进行确认，因而合同无效，无论当事人双方是否认定还是仲裁机构及法院确认，合同都是无效的，法院和仲裁机构的确认只是结果。这种对无效合同性质的认识过于绝对化。无效合同本身的确是一种客观事实状态，但各国对无效合同的制度设计并非仅考虑绝对否定无效合同的价值，而维护交易稳定、促进交易效益并最大化地兼顾合同当事人和社会公共利益的平衡，不可避免地要将符合这些价值目标的部分无效合同作为有效合同予以保护，使无效合同并非一律当然无效。对于同一事实，不同的人根据不同的标准会得出不同的结论，欠缺有效要件的合同往往会因为合同当事人的视角和标准不同，产生一方认为有效而另一方认为无效的分歧。如果一方认为合同无效就按照无效来处理，应当履行的合同可因一方当事人的无效主张而不经过特定确认程序就可不予履行，必然导致部分本来合法有效的合同因为一方当事人的错误认识得不到及时履行，损害合同的严肃性，危害交易安全。因此，在当事人对合同是否有效这种极其复杂又极其重要的问题产生分歧时，应当由人民法院或仲裁机构确认。未经依法确认的合同，当事人不得自认为该合同无效而拒绝履行或阻碍其产生民事法律后果。

无效合同自始无效，如果合同无效自然也就没有利息一说。以下五种情形借贷合同无效： 1、套取金融机构信贷资金又高利转贷给借款人，且借款人事先知道或者应当知道的； 2、以向其他企业借贷或者向本单位职工集资取得的资金又转贷给借款人牟利，且借款人事先知道或者应当知道的； 3、出借人事先知道或者应当知道借款人借款用于违法犯罪流动仍旧提供借款的； 4、违反社会公序良俗的； 5、其他违背法律，行政法规效力性强制性划定的。

合同无效后，违约条款有效。违约责任条款不属于合同中解决争议的条款，而属于合同中的结算和清理条款。合同无效、撤销后，解决争议的条款继续有效，合同中的结算和清理条款自始无效。根据2021年《民法典》第一百五十五条的规定，无效或者撤销的民事法律行为从一开始就没有法律约束力。第五百零七条规定，合同不生效、无效、撤销、终止的，不影响合同中解决争议的有关规定的有效性。