工伤赔偿是由公司出钱还是自己部门

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• 问工伤自己先出钱还是公司先出钱
  

  自己先出钱看病，再单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。

• 问工伤赔偿是由公司承担还是自己承担
  

  单位承担，可以和单位提供自己的误工证明。工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

• 问工伤应该是可以由公司赔偿还是自己
  

  依据你所叙述的，你哥哥的属于工伤事故，这个公司要承担工伤条例所列的医疗费、护理费、交通费，伤残赔偿金等费用。但是这些费用公司i的承担之前，你们还有一系列的程序要走，第一步申请工伤认定，第二步，申请劳动能力鉴定。第三步，申请仲裁。这样才能拿到钱。因此您最好与公司协商，如果协商不成，还是建议请一个律师来维权。

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