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非法集资，无论涉嫌非法吸收公众存款还是集资诈骗，对单位犯罪的，对单位处以罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员按照相应规定处罚。公司出...
公司犯罪只对直接负责人和直接负责人作出判决，一般不追究员工的刑事责任。公司犯罪处罚原则（一）公司犯罪的两处罚制刑法对公司犯罪大部分采取两处罚...
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《刑法》第二百九十六条【非法集会、游行、示威罪】举行集会、游行、示威，未依照法律规定申请或者申请未获许可，或者未按照主管机关许可的起止时间、地点、路线进行，又拒不服从解散命令，严重破坏社会秩序的，对集会、游行、示威的负责人和直接责任人员，处五年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
《最高人民法院关于审理非法集资刑事案件具体应用法律若干问题的解释》非法吸收或者变相吸收公众存款，有下列情形之一的，将追究刑事责任：（一）个人非法吸收或者变相吸收公众存款，金额在20万元以上的，单位非法吸收或者变相吸收公众存款，金额在100万元以上的；（二）个人非法吸收或者变相吸收公众存款对象30人以上的，单位非法吸收或者变相吸收公众存款对象150人以上的；（三）个人非法吸收或者变相吸收公众存款，给存款人造成直接经济损失10万元以上的，单位非法吸收或者变相吸收公众存款，给存款人造成直接经济损失50万元以上的；（四）造成恶劣社会影响或者其他严重后果的。
1、单位非法集资被调查,员工可以追讨工资，拖欠工资是违法行为，建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，投诉电话：12333；2、法律依据：1）《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理2）《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
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