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养老保险的累计缴费必须达到规定的最低年限,一般为15年,直到退休年龄才能享受养老金待遇;有工作单位,即使支付15年,但员工没有退休,企业必须...
1、养老保险累计缴费必须满规定的最低年限,一般是15年,到退休年龄才可享受养老金待遇。 2、有工作单位,即使缴满15年,但职工还未退休,企业...
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各地情况不同,自己缴纳是按照当地标准缴纳的,具体情况,你可以到当地社保局咨询。 同其他社会保险相比,养老保险交的比较多一些。 养老保险单位承担20%,个人承担8%; 累计缴纳养老保险15年以上,并达到法定退休年龄,可以享受养老保险待遇,每月领取国家补助的养老金。具体算法如下: 基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
养老金每月能领多少国家规定,退钱的时候只退给个人自己扣交的钱,单位为他交的钱全部都为国家做贡献。养老金的算法很复杂,国家每年都会把缴费基数变一次。养老金领取算法基础养老金:(参保人员退休时全区上年度城镇单位在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2缴费年限0.1个人账户的养老金:个人账户存储额÷个人账户养老金计发月数退休后每个月可以领取的养老金就是:基础养老金个人账户的养老金的总和。
养老保险要交到退休的年龄,一般是男的必须年满60周岁,女的必须满年55周岁,并且必须缴纳满15年才行。 一、养老保险金领取的条件是: 一是连续缴纳养老保险年限必须满15年(中间不能间断),二是必须达到退休年龄(规定男的必须年满60周岁,女的必须满年55周岁),二个条件缺一不可。 二、如果连续缴纳养老保险年限满15年,但还没有达到退休年龄,没有钱再缴纳的,等到退休年龄后,可以补缴纳间隔的,也可以不补缴,都可以领取,但没补缴纳的工资比较低;如果达到退休年龄后,缴纳的年限还没有满15年的,必须继续缴纳,否则不能领取,社保机构将以前所缴纳的养老保险费退还给缴费人的。
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