打架致对方轻微伤怎么处理-法师兄

你好1 请你明确将事情原由讲清楚，根据你目前所讲情况大致分两个问题： 1、如果是在上班期间发生的，且是他人工作失误造成的，你可以要求工伤赔偿，但这个要先鉴定伤残程度，后要求赔偿。 2、如果是双方打架造成的，应报警处理，在公安机关申请伤情鉴定看是否构成故意伤害，如果构成故意伤害可以按刑事案件处理。如有其他问题来电话咨询。

答

属于民事纠纷你可以要求对方支付你的医疗费、误工费、护理费、交通费等费用。同时对方故意伤害他人身体，触犯《治安管理处罚法》的规定，应当依法予以...

答

打架致对方轻微伤，对方坚决不调解只能通过法律途径处理，可以报警处理。根据相关的法律规定，轻微伤不构成故意伤害罪，民事赔偿责任则根据双方有无过...

对于此情况，如果对方的行为造成你方轻伤及以上伤害，那以你方可以要求对方承担刑事责任和民事赔偿责任，如果致伤他人，尚未造成残疾，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入。医疗费一般包括医药费、治疗费、护理费、交通费、住宿费、必要的营养费等。侵害人致人残疾的，除应当承担医疗费、误工费等全部费用外，还应当赔偿残疾者的生活补助费、生活自助具费和残疾赔偿金，以及残疾者致残前实际抚养而又没有其他生活来源的人的必要的生活费。

您的这种情况属于在双方打架过程中对方受伤，那么如果对方的伤情达到了轻伤的程度，并且有相关的证据显示是您的行为造成对方受伤，那么公安机关对您采取强制措施也是可以的。因为公安机关在这个阶段需要深入调查案情，确定案件事实，您只是属于被怀疑的对象，如果调查完毕证据显示不是您所为，公安机关会解除强制措施的。

1、双方都是轻微伤，则属于治安案件； 2、对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照《治安管理处罚法》的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。 3、法律依据：《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：（一）结伙殴打、伤害他人的；（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。