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1基础养老金:缴费年限累计满15年的,按照本市职工月平均工资的20%计发;缴费年限累计满10年不满15年的被保险人,其缴费年限满10年的按上一年本市职工月平均工资的15%计发,在此基础上缴费年限每增加1年,增加1%的计发比例。 2、个人帐户养老金,按被保险人个人帐户储存额的1/120计发。 3、过渡性养老金;以被保险人1992年至1997年本人指数化月平均缴费工资为基数,按本规定实施前的缴费年限(含视同缴费年限)每满一年乘以1%。被保险人退休再乘以退休时上一年职工平均工资与1997年本市职工平均工资的比值。 4、综合性补贴:按当地政府的规定发放,主要包括:各项价格补贴、生活补贴及过渡性补贴。 其中各项比利数据,各地略有不同,以当地政府规定的比例为准。
社保缴费凭证是参加各类保险在缴纳保费后所取得的缴费的收据或者发票。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费收据和缴费的清单。那么社保费缴费期限是多久呢?下面请看我整理的资料。从打印之日起60天为社保缴费凭证的有效期,但是各个地方规定不一致,建议联系转入地的社保部门问一下。 社保缴费凭证打印方法 1、可以本人持身份证到参保地社保局的前台打印; 2、如果要委托别人到参保地社保局的前台打印,要准备以下资料: (1)、《社会保险参保情况查询登记表》(可以在社保局填写)。 (2)、委托人身份证原件和复印件。 (3)、受托人的身份证原件和复印件。 (4)、委托书(明确委托事项)。 3、可以本人持身份证或新版社保卡到任一社保局的自助终端机打印,自助打印委托别人办理的就不需要开具委托书等资料,但要带上委托人的身份证或新版社保卡以供打单机读取资料。
职工退休时的社保养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中:个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%(公式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。最低限为0.6,最高限为3。因此,在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。
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