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合同不可以写永久有效。如果合同履行的期限写终身有效的,可以视为合同履行期限不明确,应该通过补充约定的方式重新约定。根据《民法典》第五百一十条...
合同不可以写永久有效。如果合同履行的期限写终身有效的,可以视为合同履行期限不明确,应该通过补充约定的方式重新约定。根据2021年施行的《民法...
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合作协议签永久有效。合同或协议,原则上是没有时限的,在合同上应该注明出现什么情况合同终止,否则终身有效当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚实信用原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。
可以的。但合同双方的约定内容只能在法律允许的范围内,否则可能导致所签合同内容违法而无效。 法律依据:《民法典》
无固定期限劳动合同是用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 劳动者在用人单位工作按十年的,可以向用人单位主张签订无固定期限劳动合同。 《劳动合同法》第十四条第一款规定,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:劳动者在该用人单位连续工作满十年的。
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