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先到劳动局找工伤科领取工伤认定申请表,按照规范填写,然后请公司签字盖章。 工伤申请是有时限性的,公司在事故发生后一个月内申请工伤并认定,医疗...
根据《工伤保险条例)的相关规定,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定...
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申请工伤认定时间过了该怎么办,用人单位应当在发生事故之日起30日内向所在地的区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报区县劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长;用人单位没有在规定时间内提出工伤认定申请的,从业人员或者其直系亲属、工会组织可以在发生事故伤害之日起1年内提出工伤认定申请。用人单位或者从业人员等无正当理由超出1年申请的,劳动保障行政部门不再受理;用人单位或者从业人员提出工伤认定申请目前不受时效限制,今后国家或者本市对工伤认定申请时效另有规定的,从其规定。
工伤认定部门可以受理工伤认定部门的申请,如果员工能提出逾期申请的正当理由或不可抗力证明材料。 工伤认定部门不受理工伤认定申请的,也可以根据人身损害赔偿案件向法院提起民事诉讼。法院将根据现有证据反映的原件、被告之间的法律关系、受伤时间和原因来确定赔偿的事实依据。
针对你的问题投诉书怎么写,以下是相关注意事项和模板,希望可以帮到你。 申诉申请书,叙述的事实应实事求是,突出重点。请求事项要简明扼要,引用法律条文要准确。 申诉书范文 劳动争议仲裁申诉书 申诉人:本人的具体情况(包括姓名、性别、职务、年龄、工作地点、身份证号码、电话号码、籍贯、用工性质等) 被诉人:单位名称、法定代表人、单位性质、单位地址、邮编等详细情况请求事项:-------------------------- 事实和理由(包括证据和证据来源,证人姓名和住址等情况):-------------------------------- 此致 ×××劳动争议仲裁委员会 申诉人:___(签名或盖章) 年月日 附: 1.副本___________份; 2.物证___________件; 3.书证___________件。 注意事项 1.申诉书应用钢笔、毛笔书写或印制。 2.请求事项应简明扼要地写明具体要求。 3.事实和理由部分空格不够用时,可用同样大小纸续加中页。 4.申诉书副本份数,应按被诉人数提交。
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