工伤所致劳动纠纷如何赔偿

大家都在问查看更多

• 问工伤赔偿纠纷如何办？
  

  关于工伤纠纷赔偿的相关事项，用人单位可以先与劳动者进行调解，双方协商一致解决。若是双方无法调解的，劳动者可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

• 问劳动纠纷赔偿金如何计算？
  

  按相关法律规定，对于劳动纠纷中的经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。另外，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

• 问工伤赔偿算劳动纠纷吗
  

  工伤赔偿属于劳动纠纷，劳动纠纷应当先进行劳动仲裁，对劳动仲裁不服，才可以到法院起诉。法律依据《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

相关法律短视频查看更多

• 1'13
  医疗纠纷如何申请赔偿

  1,098人已观看

• 0'51
  交通事故导致的工伤如何赔偿

  1,213人已观看

• 2'13
  劳务受伤如何赔偿

  2,044人已观看

• 1'14
  8级工伤如何赔偿

  955人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤赔偿纠纷如何办

  112人已浏览

• 
  工伤劳动纠纷如何防范

  169人已浏览

• 
  如何防范工伤劳动纠纷

  116人已浏览

• 
  出现劳动工伤赔偿纠纷问题该如何做

  328人已浏览