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合同签订后甲方不配合

2022-01-19
这属于情势变更需要变更合同内容,如果达不成一致,可以要求解除劳动关系,公司需支付你6个月本人工资的经济补偿金。另外如果工作期间未交社保可以要求补缴工作期间的社会保险,赔偿失业金损失;未签书面劳动合同或者无固定期限劳动合同可以要求支付未签书面劳动合同或无固定期限劳动合同双倍工资差额;另外,如果工作期间未依法享受年休假,可以要求支付未休年休假工资差额等等。尽快申请劳动仲裁

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