企业员工领取退休金的手续是什么？-法师兄

你人事关系在单位，并且缴费依然是单位缴费，自然由单位给你办理退休，只要你缴纳养老保险满15年以上，达到退休年龄，单位就可以给你办理，你可以事先和单位主管人事说一下，要办退休，需要什么手续，他会告诉你的，另外，办理特殊工种提前退休，不是根据你企业性质决定的，而是根据你是不是特殊工种决定的，如果确认是特殊工种，并且从事年限达到规定年限，缴费满15年以上，是可以办理提前退休的，否则不能办理。

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参加社保的企业退休人员死亡，申领的待遇分丧葬补助费和一次性困难补助费两部分。丧葬补助费为2000元，只有实行火葬的离退休人员才能享有，其家属...

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《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：男职工年满6...

1、达到法定退休年龄，职工可一次或分期领取。 2、职工出国定居时，可一次性领取。 3、职工因病(残)丧失劳动能力，可申请一次性或分期领取。 4、在退休前死亡，继承人可申请一次性领取。民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。法律依据《中华人民共和国民法典》第八条民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。

其中工作人员退休后，可以选择两种方式按月领取职业年金待遇：一种是一次性用于购买商业养老保险产品，然后按保险约定按月领取待遇。另一种是选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止。养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后。根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。中国养老金主要分为两类：机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度，被舆论广泛称为养老“双轨制”，两者待遇差距巨大，是一种歧视性的制度，在中国已经持续20年。

企业职工办理退休手续是什么1、养老保险金按时足额缴纳，到达法定退休年龄，由企业劳资工作人员到基金征缴科申报退休停缴，打印养老保险清单。2、企业劳资人员呈报所需材料，进行退休审批。需呈报材料1、职工档案。2、职工养老保险手册。3、二代身份证原件。4、企业职工退休核准表。【社保查询】1、退休金计算方法基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资×a本人指数化月平均缴费工资÷2×缴费年限含视同缴费年限×1%。个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数以上两项ab之和为每月领取额。基本养老金每年七月根据全省统一公布的方案实施年度调整。2、法定退休年龄法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》国发〔1978〕104号文件所规定的退休年龄。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：一男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的;二男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;三男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。