私立医院手指骨折老板不管怎么办

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• 问工地上手指骨折老板不和解，怎么办？
  

  ,你这种情况属于工伤。建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等,必要时，可以委托律师帮助你处理。

• 问手指骨折，老板应该怎么赔偿
  

  需要经过鉴定才能确定等级。 你们可以协商解决，协商不成，如果能确定劳动关系，你应当尽快到工伤认定科和劳动能力鉴定科申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权. 工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

• 问一般手指骨折老板不给鉴定工伤怎么办
  

  看您的情况，单位应当是没有签订劳动合同、也没有缴纳社保，工伤发生后只是负责了医疗费用，因为没有缴纳工伤保险，所以也没有为您申请工伤认定，确切的说不是工伤鉴定，而是工伤认定，必须先申请工伤认定后，才能进行劳动能力鉴定，然后按照伤残等级来进行赔偿。可以考虑申请劳动仲裁，主张劳动关系，要求支付没有签订劳动合同的双倍工资、赔偿或补缴社保，及工伤责任。也可以考虑先申请工伤认定，自己是可以提起的，您所提的都可以作为证据，但是否充分，足以认定，并不能绝对。

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