交通事故责任认定没出来, 我要怎么办-法师兄

根据相关法律规定，发生交通事故，可以找肇事者本人，肇事者要不是车主，还可以追加车主为被告、肇事车辆的保险公司、如果肇事车是单位的车也可以把单位列为被告，而这些主体会在交警部门出具的事故认定责任书中有明确说明；因此，发生事故要索赔的话，可以找事故认定书中的主体协商解决，要是协商不了，那么可以起诉处理。除了事故认定书里列出的主体外，其他主体都不是交通事故中要承担责任的主体，但不能排除其他主体会承担其他民事责任。伤残等级鉴定要根据具体的受伤部位、受伤程度、康复情况、功能障碍以及事后恢复可能性等因素来综合判断，且鉴定是由专业的鉴定机构来鉴定，而不是一般人能够直观评测的，所以伤残鉴定必须要注意两个关键环节：一是鉴定单位的选择，二是鉴定时机的把握。因为能评上级别和评不上级别，评上1级和评上10级，赔偿项目的金额差距是很大的，会有几万元甚至十几万元的差距。

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根据相关法律规定，发生交通事故，可以找肇事者本人，肇事者要不是车主，还可以追加车主为被告、肇事车辆的保险公司、如果肇事车是单位的车也可以把单...

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根据相关法律规定，发生交通事故，可以找肇事者本人，肇事者要不是车主，还可以追加车主为被告、肇事车辆的保险公司、如果肇事车是单位的车也可以把单位列为被告，而这些主体会在交警部门出具的事故认定责任书中有明确说明；因此，发生事故要索赔的话，可以找事故认定书中的主体协商解决，要是协商不了，那么可以起诉处理。除了事故认定书里列出的主体外，其他主体都不是交通事故中要承担责任的主体，但不能排除其他主体会承担其他民事责任。是否需要赔偿，主要看交警部门作出的《事故认定书》，若认定书认定有责任，那么就得按相应的比例进行赔偿（例外：机动车与行人相撞，机动车一方无责也要承担10%以内的赔偿责任）。认定书之外的其他人，要不要赔偿，取决于对事故的发生有没有直接关系，如车主把车借给没有驾照或者不适合驾驶的人，司机是公司企业的员工，车辆是挂靠单位的等等，这些情况需要负事故的连带赔偿责任。交通事故涉及到的赔偿项目有以下15个：医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、整容费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住宿费、交通费、被抚养人生活费、精神损失费、其他财产损失费。但是每个赔偿项目都需要有相应的证据支持。发生交通事故，申请认定是否属于工伤需要从以下几个方面来看：（1）是否属于上下班途中？“上下班途中”，既包括正常工作的上下班途中，也包括职工加班的上下班途中。（2）受到机动车事故伤害的，既可以是职工驾驶或乘坐机动车发生事故造成的，也可以是职工因其他机动车事故造成的。（3）在交通事故中属于“非本人主要责任”。符合以上条件，基本上可认定工伤。

如果认为不合理，有异议，可以去进行复议。15天之内拿着认定书到交通局去申请行政复议。然后拿证据复议，如果确定有问题可以复议成功对于你的问题补充么,可以这么告诉你,不是机动车都是全责,但是机动车一方最少要承担次要责任,也就是30%的责任（法院可以重新判定责任比例，交警不能）。但是一般交警图省事就会判定机动车全责，因为机动车方面有保险。还有就是双方不能达成一致，责任认定书不能签字的话，交警有权力扣留双方车辆用以检验，少则4天多则一周，机动车方损失肯定比非机动车方大，所以一般机动车司机都认了。如果你有异议可以在交通责任认定书下发后的15日内到相关部门去申请行政复议，如果证据充分，那么可以复议成功。

不知责任认定书是否已经出来，如没出来你应当及时向交警部门反映你知道的情况。如出来主体是儿子还是父亲。（如果是儿子，你应反映由交警部门调查）要看受伤者受伤情况是否是重伤，要看责任认定书中的责任，如无证件酒后驾驶，承担主要责任，造成一人重伤可构成交通肇事罪，这样对方为了不承担刑事责任一定会及时赔付。如不构成交通肇事罪你可以看是否有保险及时向法院起诉及保全车辆。