插队遭拒或者表面打孩撒气

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• 问劝领导别插队被开合法吗
  

  1、不合法，用人单位解除劳动合同的程序不符合法律规定。 2、为了保护劳动者的合法权利，防止用人单位滥用解除合同的权利，用人单位在解除劳动合同时应当遵循法律规定的程序。

• 问工伤赔偿标准回复不全面或者回复不全面或者不全面或者不全面不全面
  

  第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

• 问货款遭拒打官司有用吗
  

  首先，买卖合同双方的主体是供应商与客户，您只是负责联系，作为中间人，您既没有拿货，也没有付款的义务，因此，不管质量问题还是货款都是与您无关。 其次，对方威胁的情况下逼您写下的欠条，您是否有证据证明？如果有证据证明，可以向法院起诉该份欠条是在威胁的情况下做出的，可以主张撤销。 再次，您报警可能意义不大，如果对方起诉，您可以找出对方威胁您的证据，双方之间并无真实的交易发生以及短信等证据证明您并未欠付货款。

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